Blanchard, Ken - One Minute Mentoring

The bestselling co-author of the legendary The One Minute Manager(r) and a former Twitter executive join forces to create the ultimate guide to creating powerful mentoring relationships.

Cultures and OrganizationsHofstede, Geert

Cultures and Organizations
Hofstede
Cultures and Organizations

Find Your WhySinek, Simon

Find Your Why
Sinek
Find Your Why

The Infinite GameSinek, Simon

Sinek
The Infinite Game
The Infinite Game

Tim CookKahney, Leander

Kahney
Tim Cook
Tim Cook

The Only 21 Stories You Will Ever Need to Be Successful in Life & Business - Lucinda Douglas

DOUGLAS
ONLY 21 STORIES YOU WILL EVER NEED TO
ONLY 21 STORIES YOU WILL EVER NEED TO
The Only 21 Stories You Will Ever Need to Be Successful in Life & Business

Change 3.0 - Wendy Nieuwland-Hill

What can you do to make organisational changes successful, creating change that will last, without the constant need to draw it out of people? How do you engage people in change processes without becoming directionless? This book answers these questions by focusing on letting changes emerge from within, using clear frameworks and the knowledge of how behaviour (and particularly group behaviour) changes naturally. In this way, you can work on creating sustainable change. In this book, you’ll learn how to use people’s innate potential to change for organisational change. The book’s authors developed the model presented here based on many years of facilitating changes from within working with a broad variety of organisations. They’ve called this approach Change 3.0. Finally, a changed approached to change, taking in the challenges and reality of today’s world. Change 3.0 takes form in the seven essential principles explored in-depth in this book, including many examples and case studies showing how this works in practice, as well as practical challenges for you to try out in your organisation. The cover of this book is mainly white, giving you the space to visualise your own desired outcome. In the end, Change 3.0 starts with you! Wendy Nieuwland has facilitated organisations and teams to realise changes together since 1997, using her background in communication science (information studies), languages, sociology and psychology. With a good dose of pragmatic creativity, bringing things back to the essence and the necessary levity even when confronting the brutal facts, she guides organisations in finding their own unique answers to the challenges they’re facing. Maaike Nooitgedagt started her career in 2001 as a clinical psychologist, then retrained as a leadership trainer and consultant a few years later. She uses this combined knowledge when facilitating organisational changes. With her sharp eye for patterns and knowledge of the background of human behaviour, she creates the conditions to let change emerge from within. The authors work as organisational change facilitators both in the Netherlands (Gewoon aan de slag) and internationally (Change 3.0).

Ride of a LifetimeIger, Robert

IGER, ROBERT
RIDE OF A LIFETIME
Ride of a Lifetime

That Will Never WorkRandolph, Marc

Randolph
That Will Never Work
That Will Never Work

Een eigen bedrijf in de praktijk - Gérard Thurlings

Een eigen zaak begonnen?
50% kans dat je net gestarte bedrijf na 5 jaar niet meer bestaat!
Goede raad hoeft niet duur te zijn. Dit boekje is een samenvatting van mijn ervaringen als MKB Directeur/DGA.
Op het WEB kan je gedetailleerde informatie krijgen, maar waar ben je nu eigenlijk naar op zoek? Dit boekje geeft je houvast bij het helder maken van je vragen en wijst je in de richting van de antwoorden.
Een bedrijf runnen is een complex gebeuren en al snel raak je het overzicht kwijt. Daarbij kan ik je dus helpen. Lees het, bestudeer het, doe je voordeel er mee en veel succes met je onderneming.
Gérard Thurlings

Het merk ik - Huub Zwieten

Al meer dan 25.000 exemplaren verkocht!

Op zoek naar een nieuwe baan of een nieuwe uitdaging binnen je huidige werkkring? In onze moderne, dynamische samenleving is het cruciaal jezelf zowel professioneel als persoonlijk te onderscheiden. Het merk IK® helpt je om jezelf als merk te zien en krachtig en onderscheidend neer te zetten.

Huub van Zwieten is directeur van Talentenbureau TalentFirst. Hij schreef acht boeken over persoonlijke ontwikkeling, is radio- en krantencolumnist en geeft lezingen. Mark van de Grift heeft als merk -en marketingspecialist een bedrijf dat sociale (persoonlijke) merken adviseert en bouwt (Drbrand.nl). Hij werkte o.a. voor Red Bull, diverse reclamebureaus en Deloitte. Ilonka de Haan is trainer en coach.

Ontdek wie je bent - Marcus Buckingham

Als je beter weet wie je bent, als je weet waar je kracht ligt en waar je hart sneller van gaat kloppen, ben je beter in staat een aangenaam en succesvol leven te leiden. In Ontdek wie je bent roept Buckingham de lezer op naar zichzelf te kijken en over zichzelf na te denken.
Buckingham legt de nadruk op het verbeteren van je sterke punten. Deze sterke punten heb je immers van nature en bieden je de kans te excelleren. Zwakke punten zijn goed om te kennen, maar hoeven niet veel aandacht te krijgen. Maar als je je sterke punten verstevigt ontstaat er kracht.

Een boek voor iedereen die voor een carrièrebeslissing staat, of dit nu een nieuw groot project is op je werk, een studiekeuze of een bedrijf beginnen. Het is voor iedereen die het beste uit zichzelf wil halen.

Netwerken werkt - Rob Eeden

Herziene druk van de bestseller Netwerken werkt

Er komt een geheel herziene uitgave van deze succesformule. Netwerken is een onmisbare vaardigheid bij het vinden van nieuw werk, maar ook als je beter wilt functioneren in je huidige baan. Een netwerk opbouwen, uitbreiden, onderhouden en effectief gebruiken is te leren. Met uitdagende stellingsnames en praktische oefeningen vind je het antwoord op vragen als:

• Wat wil ik bereiken met netwerken?
• Hoe schrijf ik een goed resumé?
• Hoe netwerk ik zo efficiënt mogelijk?
• Hoe onderhoud ik een netwerk?

Rob van Eeden is loopbaancoach en partner bij Netwerkpartners. Hij begeleidt al meer dan twintig jaar mensen bij het vinden van werk dat bij hen past. Els Nijssen is loopbaancoach bij Netwerkpartners. In al haar trajecten speelt netwerken een centrale rol, omdat zij de ervaring heeft dat deze vorm van communiceren veel oplevert voor de mensen die ze begeleidt.

Leiderschap op basis van je sterke punten - Tom Rath

Tom Rath (1975) is een Amerikaanse bestsellerauteur, onderzoeker en spreker. Zijn boeken zijn meer dan 5 miljoen keer verkocht en vertaald in 16 talen. Hij begeleidt organisaties en onderzoeken over selectie, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling van werknemers.

Marktplaats - Olivier Duijn

Weg met alle regels - Marcus Buckingham

Marcus Buckingham is de auteur van meerdere bestsellers, waaronder Ontdek je sterke punten. Daarnaast is hij expert op het gebied van effectiviteit en ontwikkeling binnen organisaties en is hij als mededirecteur en talentscout verbonden aan het ADP Research Institute, de wereldwijde marktleider op het gebied van data-onderzoek voor bedrijven en organisaties.

Organisatiestructuur: Ontwerpen en herontwerpen - Doede Keuning

Breed inzetbaar boek; managementcases verbinden de theorie met de dagelijkse praktijk; bevat veel open vragen en opdrachten. In Organisatiestructuur: Ontwerpen en herontwerpen staat de vraag centraal bij welke organisatievorm een onderneming optimaal functioneert. Het boek gaat in op hoe mensen en middelen het beste ingezet kunnen worden in een organisatie. De thema’s die hierbij aan de orde komen zijn taakverdeling, functievorming en structuurverandering. Managementcases verbinden de theorie met de dagelijkse managementpraktijk. Het boek bevat veel open vragen en opdrachten waarmee studenten hun kennis en inzicht kunnen toetsen. De inhoud van deze nieuwe editie is volledig aangepast aan recente ontwikkelingen binnen de managementpraktijk. Daarnaast is de vormgeving van het boek geheel gemoderniseerd. Het boek kan worden ingezet in het modulaire- en projectonderwijs bij een specialisatie of (keuze)vak Organisatiestructurering of Structuur(her)ontwerp. Op de bijbehorende website kunnen studenten extra opdrachten en managementcases vinden. Organisatiestructuur: Ontwerpen en herontwerpen is geschikt voor de opleidingen Accountancy, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde MER en Human Resource Management. Dit boek is ook beschikbaar als e-book via het platform Bookshelf.

Mens en organisatie - D. Keuning

KEUNING
MENS EN ORGANISATIE
Mens en organisatie